8月23日，高新区召开全区干部队伍纪律作风集中整顿活动动员会，主要任务是深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，对全区干部队伍纪律作风集中整顿活动进行动员部署，目的是解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，全面激发全区上下干事创业活力，凝聚广大党员干部奋发作为的合力，为实现全年目标任务，推动高新区在全市发展大局中“走在前、挑大梁”提供坚强作风保障。高新区党工委书记、管委会主任张亚参加会议并讲话，高新区党工委副书记、管委会副主任朱炜主持会议。
张亚指出，在全区开展这次干部队伍纪律作风集中整顿活动，既是贯彻落实党的二十届三中全会“全面提高干部现代化建设能力，树立和践行正确政绩观”的决策部署和市委“三提三敢”的工作要求，也是奋力开创高新区高质量发展新局面的形势所需。当前要重点解决存在的“九个有之”典型问题，即：不守纪律，不讲规矩；躺平佛系、混天度日；不愿担当、不想作为；大而化之、应付了事；效率低下、拖拖拉拉；因循守旧、懒政惰政；高高在上、不接地气；瞻前顾后、患得患失；脱离实际、闭门造车。这些问题都需要在这次作风整顿中认真思考，正确解答，并加以解决。
张亚强调，全区各级党组织要切实扛牢责任、加强领导，聚焦工作重点，强化真抓实干，推动作风整顿工作有序开展，确保取得良好成效。要突出问题导向，深入查摆剖析。既要开展起底式摸排，更要聚焦突出问题深查细照。既要剖析个性问题，更要反思共性问题。既要从基层一线找问题，更要从领导干部自身找问题。要突出结果导向，紧抓整改质效。以解决突出问题为出发点，做到“单位有方案、个人有清单”，确保整改问题准确深入，整改措施切实可行、整改责任明确到人。以提高群众和企业满意度为落脚点，破除顽瘴痼疾，扫清发展障碍，全力打造“近悦远来、营在高新”的最优营商环境。以完成各项目标任务为立足点，加大攻坚力度，拼抢三季度，冲刺四季度，为全年各项目标任务的圆满完成打下坚实基础。要突出机制保障，形成工作合力。层层压实责任，加强督促指导，对虚假整顿、消极应付、落实不力的单位和个人要严肃追责问责。
张亚强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈。全区上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，一刻不停推进全面从严治党，持之以恒推进作风建设，以优良党风促政风带民风，为奋力开创高新区高质量发展新局面提供坚强的作风保障。
会上宣读了《聊城高新区干部队伍纪律作风集中整顿活动实施方案》，会议以视频形式召开，各镇（中心）设分会场。
区领导邵良臣、邵卫光、马建斌、徐甲、赫占廷、姜宏鸿、黄立霞、陈琳琳、潘勇、刘志坚、吕鹏生、李洪光、梁毅飞参加会议。
