顾官屯镇中心小学工会工作2025年发展规划
一、规划背景
小学工会是教职工利益的代表者和维护者，是学校联系教职工的桥梁和纽带。在新时代教育改革发展背景下，为进一步增强工会组织的凝聚力和影响力，充分发挥工会在民主管理、服务教职工、促进校园和谐等方面的重要作用，结合学校实际，制定本发展规划。
二、发展目标
1.完善工会组织建设，健全工会各项规章制度，实现工会工作规范化、制度化，制度知晓率达100%。
2. 搭建教职工沟通交流平台，设立“教职工意见箱”和线上沟通渠道，每学期收集并反馈教职工意见建议不少于20条，回复率达100%。
3. 组织2 - 3次教职工文体活动，丰富教职工课余生活，活动参与率达80%以上，教职工对工会活动满意度达到85%。
4. 推进民主管理进程，完善教代会制度，每年至少召开1次教代会，保障教职工参与学校重大决策的权利，提案落实率达90%以上。
5.打造特色工会服务品牌，建立“教职工关爱基金”，开展困难教职工帮扶、健康关怀等活动，实现教职工帮扶全覆盖。
6.加强工会文化建设，形成具有学校特色的工会文化，提升教职工的归属感和幸福感，教职工对工会工作满意度提升至90%。
7.推动工会工作与学校教育教学工作深度融合，为学校高质量发展凝聚强大合力，助力学校建设成为具有卓越影响力的品牌学校。
